Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung (w/d/m)

Bürgerbewegung Finanzwende e. V. ist eine überparteiliche, unabhängige Interessenvertretung für Bürger*innen, die durch Kampagnen, Öffentlichkeitsarbeit und Recherchen für eine Finanzwende kämpft – damit die Finanzmärkte wieder den Menschen dienen. Gegründet 2018 sind wir heute eine NGO mit über 40 Mitarbeitenden, die Themen setzen und konkrete politische Veränderung erreichen kann.

Sie begleiten das Wachstum von Finanzwende personell und kulturell und entlasten die Personalleitung bei den daraus entstehenden Querschnittsthemen.

• Stärkung von Employer Branding nach innen, Mitarbeitendenbindung und Arbeitsklima durch geeignete Maßnahmen
• Weiterentwicklung und Koordination des organisationsweiten Onboardings sowie Vernetzungsformate für neue Mitarbeitende
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) inkl. verständlicher interner Kommunikation neuer Strukturen und Prozesse
• Konzeption und Begleitung interner Personal- und Führungskräfteentwicklung zu Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Veränderung
• Facilitation von Teamentwicklungsprozessen, z. B. Teamklausuren und Retreats
• Übernahme ausgewählter Aufgaben zur Entlastung der Personalleitung

• Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Personal, Organisationsentwicklung, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Personalentwicklung, Onboarding oder Change-Management
• Erfahrung in der Moderation und Facilitation von Workshops und Teamprozessen
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Gespür für Gruppendynamiken
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Querschnittsaufgaben
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Finanzwende

• Die Zusammenarbeit in einem fröhlichen, weltoffenen und lebendigen Team
• Eine spannende, sinnvolle Aufgabe und die kreative Atmosphäre einer professionell arbeitenden NGO
• Engagement für faire, stabile und nachhaltige Finanzmärkte
• Eine anständige Bezahlung zwischen etwa 4.650 Euro und 5.050 Euro je nach Berufserfahrung (plus Zuschuss zu Deutschlandticket oder Urban Sports)
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre
• Flexible (auch familienkompatible) Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz in Berlin und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Unsere NGO wertschätzt die unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und persönlichen Hintergründe, die unsere Teammitglieder mitbringen. Wir möchten Menschen mit und ohne Behinderung, Schwarze Menschen, People of Color, LSBTIQ*, Personen mit Migrationserfahrung und jeden Alters sowie all jene Menschen, die in der Finanzwelt unterrepräsentiert sind, zu einer Bewerbung ermutigen. Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter und Familienstand abzusehen. Wenn Sie zu einer unterrepräsentierten Gruppe gehören und uns das mitteilen möchten, können Sie das gerne tun.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung inklusive möglichem Beginn und bevorzugtem Stundenumfang zu.

Wir möchten vor allem wissen, woran Sie Interesse haben, wofür Sie sich engagieren, was Sie gut können, was Sie bewegt und motiviert.

• Ein Motivationsschreiben, aus dem Ihre Interessen und Beweggründe zur Bewerbung hervorgehen (max. 2 Seiten)
• Einen Lebenslauf und Zeugnisse

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens Montag, 07. Dezember 2026 an bewerbung(at)finanzwende(dot)de (Anhänge bitte als PDFs mit max. 3 MB). Sie können uns auch verschlüsselt kontaktieren oder Ihre Unterlagen per Post schicken/bringen. Für Rückfragen können Sie sich an Veronika Koca, Leitung Personal wenden: personal(at)finanzwende(dot)de

Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, werden wir Sie zeitnah zu einem Videogespräch einladen. Passt es für beide Seiten, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro in Berlin ein.

Die innerdeutschen Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie Unterstützung benötigen (zum Beispiel Dolmetschen in Gebärdensprache, persönliche Assistenz). Teile unseres Büros sind leider nur über Treppen zugänglich.